ローランド vs TOPPANホールディングス 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
TOPPANホールディングスの平均年収は868万円で、ローランド（720万円）より147万円高い水準です。両社は同じその他製品業界に属しています。（出典：ローランド 2025-12-31期・TOPPANホールディングス 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
ローランドTOPPANホールディングス
| 項目 | ローランド | TOPPANホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 720万円 | 868万円 |
| 全国平均との比較 | 1.57倍 | 1.90倍 |
| 平均年齢 | 46歳 | 42.8歳 |
| 平均勤続年数 | 19年 | 15.9年 |
| 従業員数 | 891人 | 1,430人 |
| 業種 | その他製品 | その他製品 |
比較分析
TOPPANホールディングスの平均年収は868万円で、ローランドの720万円と比較して147万円（約21%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、TOPPANホールディングスは約1.9倍、ローランドは約1.6倍の水準にあります。
平均年齢はローランドが46歳、TOPPANホールディングスが42.8歳で、ローランドの方が3.2歳高い傾向にあります。勤続年数はローランドが19年、TOPPANホールディングスが15.9年で、ローランドの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はローランドが891人、TOPPANホールディングスが1,430人です。
両社はいずれもその他製品に分類される企業です。同業界内での年収差は147万円（21%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移には違いがあり、ローランドは下降傾向（-5.9%）、TOPPANホールディングスは上昇傾向（+24%）となっています。
よくある質問
ローランドとTOPPANホールディングス、年収が高いのはどちらですか？
TOPPANホールディングスの方が147万円高い水準です。TOPPANホールディングスの平均年収は868万円、ローランドは720万円です（2025年有価証券報告書より）。
ローランドとTOPPANホールディングスの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は147万円（約21%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、TOPPANホールディングスは約1.9倍、ローランドは約1.6倍の水準にあります。
その他製品業界での両社の年収順位は？
その他製品業界（20社中）では、ローランドは15位、TOPPANホールディングスは4位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
ローランドの平均年齢は46歳で、TOPPANホールディングス（42.8歳）より3.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。ローランドの平均勤続年数は19年、TOPPANホールディングスは15.9年です。
ローランドとTOPPANホールディングスの待遇面の違いは？
年収面ではTOPPANホールディングスが147万円高い水準にあります。平均勤続年数はローランドが19年、TOPPANホールディングスが15.9年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。