朝日インテック vs HOYA 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
HOYAの平均年収は970万円で、朝日インテック（695万円）より275万円高い水準です。両社は同じ精密機器業界に属しています。（出典：朝日インテック 2025-06-30期・HOYA 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
朝日インテックHOYA
| 項目 | 朝日インテック | HOYA |
|---|---|---|
| 平均年収 | 695万円 | 970万円 |
| 全国平均との比較 | 1.52倍 | 2.12倍 |
| 平均年齢 | 37.1歳 | 47.6歳 |
| 平均勤続年数 | 7.2年 | 18.7年 |
| 従業員数 | 1,196人 | 3,313人 |
| 業種 | 精密機器 | 精密機器 |
比較分析
HOYAの平均年収は970万円で、朝日インテックの695万円と比較して275万円（約40%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、HOYAは約2.1倍、朝日インテックは約1.5倍の水準にあります。
平均年齢は朝日インテックが37.1歳、HOYAが47.6歳で、HOYAの方が10.5歳高い傾向にあります。勤続年数は朝日インテックが7.2年、HOYAが18.7年で、HOYAの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は朝日インテックが1,196人、HOYAが3,313人です。
両社はいずれも精密機器に分類される企業です。同業界内での年収差は275万円（40%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。朝日インテックは過去5年間で13.2%、HOYAは21.5%の増加です。
よくある質問
朝日インテックとHOYA、年収が高いのはどちらですか？
HOYAの方が275万円高い水準です。HOYAの平均年収は970万円、朝日インテックは695万円です（2025年有価証券報告書より）。
朝日インテックとHOYAの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は275万円（約40%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、HOYAは約2.1倍、朝日インテックは約1.5倍の水準にあります。
精密機器業界での両社の年収順位は？
精密機器業界（16社中）では、朝日インテックは12位、HOYAは2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
HOYAの平均年齢は47.6歳で、朝日インテック（37.1歳）より10.5歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。HOYAの平均勤続年数は18.7年、朝日インテックは7.2年です。
朝日インテックとHOYAの待遇面の違いは？
年収面ではHOYAが275万円高い水準にあります。平均勤続年数は朝日インテックが7.2年、HOYAが18.7年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。