ゆうちょ銀行 vs 三井住友フィナンシャルグループ 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円で、ゆうちょ銀行（729万円）より450万円高い水準です。両社は同じ銀行業業界に属しています。（出典：ゆうちょ銀行 2026-03-31期・三井住友フィナンシャルグループ 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
ゆうちょ銀行三井住友フィナンシャルグループ
| 項目 | ゆうちょ銀行 | 三井住友フィナンシャルグループ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 729万円 | 1180万円 |
| 全国平均との比較 | 1.59倍 | 2.58倍 |
| 平均年齢 | 45.8歳 | 39歳 |
| 平均勤続年数 | 21年 | 14年 |
| 従業員数 | 10,659人 | 1,678人 |
| 業種 | 銀行業 | 銀行業 |
比較分析
三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円で、ゆうちょ銀行の729万円と比較して450万円（約62%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、三井住友フィナンシャルグループは約2.6倍、ゆうちょ銀行は約1.6倍の水準にあります。
平均年齢はゆうちょ銀行が45.8歳、三井住友フィナンシャルグループが39歳で、ゆうちょ銀行の方が6.8歳高い傾向にあります。勤続年数はゆうちょ銀行が21年、三井住友フィナンシャルグループが14年で、ゆうちょ銀行の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はゆうちょ銀行が10,659人、三井住友フィナンシャルグループが1,678人です。
両社はいずれも銀行業に分類される企業です。同業界内での年収差は450万円（62%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ゆうちょ銀行は過去5年間で7.8%、三井住友フィナンシャルグループは7.8%の増加です。
よくある質問
ゆうちょ銀行と三井住友フィナンシャルグループ、年収が高いのはどちらですか？
三井住友フィナンシャルグループの方が450万円高い水準です。三井住友フィナンシャルグループの平均年収は1180万円、ゆうちょ銀行は729万円です（2026年有価証券報告書より）。
ゆうちょ銀行と三井住友フィナンシャルグループの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は450万円（約62%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、三井住友フィナンシャルグループは約2.6倍、ゆうちょ銀行は約1.6倍の水準にあります。
銀行業業界での両社の年収順位は？
銀行業業界（27社中）では、ゆうちょ銀行は20位、三井住友フィナンシャルグループは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
ゆうちょ銀行の平均年齢は45.8歳で、三井住友フィナンシャルグループ（39歳）より6.8歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。ゆうちょ銀行の平均勤続年数は21年、三井住友フィナンシャルグループは14年です。
ゆうちょ銀行と三井住友フィナンシャルグループの待遇面の違いは？
年収面では三井住友フィナンシャルグループが450万円高い水準にあります。平均勤続年数はゆうちょ銀行が21年、三井住友フィナンシャルグループが14年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。