フクダ電子 vs キーエンス 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
キーエンスの平均年収は2178万円で、フクダ電子（929万円）より1249万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。（出典：フクダ電子 2026-03-31期・キーエンス 2026-03-20期の有価証券報告書、EDINET）
フクダ電子キーエンス
比較分析
キーエンスの平均年収は2178万円で、フクダ電子の929万円と比較して1249万円（約134%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、キーエンスは約4.8倍、フクダ電子は約2.0倍の水準にあります。
平均年齢はフクダ電子が44.4歳、キーエンスが35歳で、フクダ電子の方が9.4歳高い傾向にあります。勤続年数はフクダ電子が15.1年、キーエンスが11.3年で、フクダ電子の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はフクダ電子が786人、キーエンスが3,306人です。
両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は1249万円（134%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、フクダ電子は上昇傾向（+14%）、キーエンスは横ばい傾向（-0.2%）となっています。
よくある質問
フクダ電子とキーエンス、年収が高いのはどちらですか？
キーエンスの方が1249万円高い水準です。キーエンスの平均年収は2178万円、フクダ電子は929万円です（2026年有価証券報告書より）。
フクダ電子とキーエンスの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は1249万円（約134%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、キーエンスは約4.8倍、フクダ電子は約2.0倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は？
電気機器業界（76社中）では、フクダ電子は19位、キーエンスは1位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
フクダ電子の平均年齢は44.4歳で、キーエンス（35歳）より9.4歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。フクダ電子の平均勤続年数は15.1年、キーエンスは11.3年です。
フクダ電子とキーエンスの待遇面の違いは？
年収面ではキーエンスが1249万円高い水準にあります。平均勤続年数はフクダ電子が15.1年、キーエンスが11.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。