古野電気 vs レーザーテック 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針
レーザーテックの平均年収は1680万円で、古野電気(752万円)より928万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:古野電気 2026-02-28期・レーザーテック 2025-06-30期の有価証券報告書、EDINET)
古野電気レーザーテック
比較分析
レーザーテックの平均年収は1680万円で、古野電気の752万円と比較して928万円(約123%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、レーザーテックは約3.7倍、古野電気は約1.6倍の水準にあります。
平均年齢は古野電気が44.7歳、レーザーテックが40.1歳で、古野電気の方が4.6歳高い傾向にあります。勤続年数は古野電気が15.2年、レーザーテックが8.3年で、古野電気の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は古野電気が1,954人、レーザーテックが516人です。
両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は928万円(123%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。古野電気は過去5年間で19.2%、レーザーテックは21.9%の増加です。
よくある質問
古野電気とレーザーテック、年収が高いのはどちらですか?
レーザーテックの方が928万円高い水準です。レーザーテックの平均年収は1680万円、古野電気は752万円です(2026年有価証券報告書より)。
古野電気とレーザーテックの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は928万円(約123%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、レーザーテックは約3.7倍、古野電気は約1.6倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(76社中)では、古野電気は54位、レーザーテックは2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
古野電気の平均年齢は44.7歳で、レーザーテック(40.1歳)より4.6歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。古野電気の平均勤続年数は15.2年、レーザーテックは8.3年です。
古野電気とレーザーテックの待遇面の違いは?
年収面ではレーザーテックが928万円高い水準にあります。平均勤続年数は古野電気が15.2年、レーザーテックが8.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。