ＩＤＥＣ vs ソニーグループ年収比較

運営合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針

ソニーグループの平均年収は1155万円で、ＩＤＥＣ（681万円）より473万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。（出典：ＩＤＥＣ 2026-03-31期・ソニーグループ 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）

平均年収の推移（有価証券報告書・単体）

ＩＤＥＣソニーグループ

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比較分析

ソニーグループの平均年収は1155万円で、ＩＤＥＣの681万円と比較して473万円（約69%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、ソニーグループは約2.5倍、ＩＤＥＣは約1.5倍の水準にあります。

平均年齢はＩＤＥＣが42.9歳、ソニーグループが42.7歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はＩＤＥＣが14.2年、ソニーグループが16年。従業員数はＩＤＥＣが530人、ソニーグループが2,166人です。

両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は473万円（69%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移には違いがあり、ＩＤＥＣは横ばい傾向（+0.2%）、ソニーグループは上昇傾向（+6.5%）となっています。

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ＩＤＥＣとソニーグループ、年収が高いのはどちらですか？

ソニーグループの方が473万円高い水準です。ソニーグループの平均年収は1155万円、ＩＤＥＣは681万円です（2026年有価証券報告書より）。

ＩＤＥＣとソニーグループの年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は473万円（約69%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、ソニーグループは約2.5倍、ＩＤＥＣは約1.5倍の水準にあります。

電気機器業界での両社の年収順位は？

電気機器業界（76社中）では、ＩＤＥＣは69位、ソニーグループは5位に位置しています。

両社の従業員規模の違いは？

ＩＤＥＣは530人、ソニーグループは2,166人です（いずれも単体ベース）。ソニーグループの方が大規模な組織です。

ＩＤＥＣとソニーグループの待遇面の違いは？

年収面ではソニーグループが473万円高い水準にあります。平均勤続年数はＩＤＥＣが14.2年、ソニーグループが16年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。