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東芝テック vs キーエンス 年収比較

運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針

キーエンスの平均年収は2178万円で、東芝テック(804万円)より1373万円高い水準です。両社は同じ電気機器業界に属しています。(出典:東芝テック 2026-03-31期・キーエンス 2026-03-20期の有価証券報告書、EDINET)

平均年収の推移(有価証券報告書・単体)
東芝テックキーエンス
700万1500万2300万20222023202420252026

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項目東芝テックキーエンス
平均年収804万円2178万円
全国平均との比較1.76倍4.76倍
平均年齢45.69歳35歳
平均勤続年数14.99年11.3年
従業員数2,894人3,306人
業種電気機器電気機器

比較分析

キーエンスの平均年収は2178万円で、東芝テックの804万円と比較して1373万円(約171%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、キーエンスは約4.8倍、東芝テックは約1.8倍の水準にあります。

平均年齢は東芝テックが45.69歳、キーエンスが35歳で、東芝テックの方が10.7歳高い傾向にあります。勤続年数は東芝テックが14.99年、キーエンスが11.3年で、東芝テックの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は東芝テックが2,894人、キーエンスが3,306人です。

両社はいずれも電気機器に分類される企業です。同業界内での年収差は1373万円(171%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも横ばい傾向にあります。東芝テックは過去5年間で1.1%、キーエンスは0.2%の変動です。

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よくある質問

東芝テックとキーエンス、年収が高いのはどちらですか?
キーエンスの方が1373万円高い水準です。キーエンスの平均年収は2178万円、東芝テックは804万円です(2026年有価証券報告書より)。
東芝テックとキーエンスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は1373万円(約171%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、キーエンスは約4.8倍、東芝テックは約1.8倍の水準にあります。
電気機器業界での両社の年収順位は?
電気機器業界(76社中)では、東芝テックは41位、キーエンスは1位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
東芝テックの平均年齢は45.69歳で、キーエンス(35歳)より10.7歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。東芝テックの平均勤続年数は14.99年、キーエンスは11.3年です。
東芝テックとキーエンスの待遇面の違いは?
年収面ではキーエンスが1373万円高い水準にあります。平均勤続年数は東芝テックが14.99年、キーエンスが11.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。