アマノ vs 三菱重工業 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
三菱重工業の平均年収は1072万円で、アマノ（763万円）より308万円高い水準です。両社は同じ機械業界に属しています。（出典：アマノ 2026-03-31期・三菱重工業 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
アマノ三菱重工業
比較分析
三菱重工業の平均年収は1072万円で、アマノの763万円と比較して308万円（約40%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、三菱重工業は約2.3倍、アマノは約1.7倍の水準にあります。
平均年齢はアマノが44.3歳、三菱重工業が42.3歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はアマノが18.8年、三菱重工業が18.5年。従業員数はアマノが1,945人、三菱重工業が23,373人です。
両社はいずれも機械に分類される企業です。同業界内での年収差は308万円（40%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。アマノは過去5年間で15.6%、三菱重工業は24.1%の増加です。
よくある質問
アマノと三菱重工業、年収が高いのはどちらですか？
三菱重工業の方が308万円高い水準です。三菱重工業の平均年収は1072万円、アマノは763万円です（2026年有価証券報告書より）。
アマノと三菱重工業の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は308万円（約40%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、三菱重工業は約2.3倍、アマノは約1.7倍の水準にあります。
機械業界での両社の年収順位は？
機械業界（53社中）では、アマノは30位、三菱重工業は3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
アマノの平均年齢は44.3歳で、三菱重工業（42.3歳）より2.0歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。アマノの平均勤続年数は18.8年、三菱重工業は18.5年です。
アマノと三菱重工業の待遇面の違いは？
年収面では三菱重工業が308万円高い水準にあります。平均勤続年数はアマノが18.8年、三菱重工業が18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。