東洋合成工業 vs 日本ペイントホールディングス 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
日本ペイントホールディングスの平均年収は1044万円で、東洋合成工業（674万円）より369万円高い水準です。両社は同じ化学業界に属しています。（出典：東洋合成工業 2026-03-31期・日本ペイントホールディングス 2025-12-31期の有価証券報告書、EDINET）
東洋合成工業日本ペイントホールディングス
| 項目 | 東洋合成工業 | 日本ペイントホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 674万円 | 1044万円 |
| 全国平均との比較 | 1.47倍 | 2.28倍 |
| 平均年齢 | 37歳 | 42.6歳 |
| 平均勤続年数 | 10.2年 | 11.3年 |
| 従業員数 | 972人 | 49人 |
| 業種 | 化学 | 化学 |
比較分析
日本ペイントホールディングスの平均年収は1044万円で、東洋合成工業の674万円と比較して369万円（約55%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、日本ペイントホールディングスは約2.3倍、東洋合成工業は約1.5倍の水準にあります。
平均年齢は東洋合成工業が37歳、日本ペイントホールディングスが42.6歳で、日本ペイントホールディングスの方が5.6歳高い傾向にあります。勤続年数は東洋合成工業が10.2年、日本ペイントホールディングスが11.3年。従業員数は東洋合成工業が972人、日本ペイントホールディングスが49人です。
両社はいずれも化学に分類される企業です。同業界内での年収差は369万円（55%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、東洋合成工業は横ばい傾向（+1.8%）、日本ペイントホールディングスは上昇傾向（+16.3%）となっています。
よくある質問
東洋合成工業と日本ペイントホールディングス、年収が高いのはどちらですか？
日本ペイントホールディングスの方が369万円高い水準です。日本ペイントホールディングスの平均年収は1044万円、東洋合成工業は674万円です（2026年有価証券報告書より）。
東洋合成工業と日本ペイントホールディングスの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は369万円（約55%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、日本ペイントホールディングスは約2.3倍、東洋合成工業は約1.5倍の水準にあります。
化学業界での両社の年収順位は？
化学業界（55社中）では、東洋合成工業は53位、日本ペイントホールディングスは5位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
日本ペイントホールディングスの平均年齢は42.6歳で、東洋合成工業（37歳）より5.6歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。日本ペイントホールディングスの平均勤続年数は11.3年、東洋合成工業は10.2年です。
東洋合成工業と日本ペイントホールディングスの待遇面の違いは？
年収面では日本ペイントホールディングスが369万円高い水準にあります。平均勤続年数は東洋合成工業が10.2年、日本ペイントホールディングスが11.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。