東亞合成 vs 大陽日酸 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
大陽日酸の平均年収は1064万円で、東亞合成（739万円）より324万円高い水準です。両社は同じ化学業界に属しています。（出典：東亞合成 2025-12-31期・大陽日酸 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
東亞合成大陽日酸
比較分析
大陽日酸の平均年収は1064万円で、東亞合成の739万円と比較して324万円（約44%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、大陽日酸は約2.3倍、東亞合成は約1.6倍の水準にあります。
平均年齢は東亞合成が43歳、大陽日酸が43歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は東亞合成が18年、大陽日酸が16年。従業員数は東亞合成が1,444人、大陽日酸が108人です。
両社はいずれも化学に分類される企業です。同業界内での年収差は324万円（44%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。東亞合成は過去5年間で7%、大陽日酸は7.9%の増加です。
よくある質問
東亞合成と大陽日酸、年収が高いのはどちらですか？
大陽日酸の方が324万円高い水準です。大陽日酸の平均年収は1064万円、東亞合成は739万円です（2025年有価証券報告書より）。
東亞合成と大陽日酸の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は324万円（約44%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、大陽日酸は約2.3倍、東亞合成は約1.6倍の水準にあります。
化学業界での両社の年収順位は？
化学業界（55社中）では、東亞合成は48位、大陽日酸は4位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
東亞合成は1,444人、大陽日酸は108人です（いずれも単体ベース）。東亞合成の方が大規模な組織です。
東亞合成と大陽日酸の待遇面の違いは？
年収面では大陽日酸が324万円高い水準にあります。平均勤続年数は東亞合成が18年、大陽日酸が16年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。