日東紡績 vs 太平洋セメント年収比較

運営合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針

太平洋セメントの平均年収は845万円で、日東紡績（748万円）より96万円高い水準です。両社は同じガラス・土石製品業界に属しています。（出典：日東紡績 2026-03-31期・太平洋セメント 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）

平均年収の推移（有価証券報告書・単体）

日東紡績太平洋セメント

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比較分析

太平洋セメントの平均年収は845万円で、日東紡績の748万円と比較して96万円（約13%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、太平洋セメントは約1.8倍、日東紡績は約1.6倍の水準にあります。

平均年齢は日東紡績が41.7歳、太平洋セメントが39.6歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は日東紡績が15.8年、太平洋セメントが16.8年。従業員数は日東紡績が867人、太平洋セメントが1,783人です。

両社はいずれもガラス・土石製品に分類される企業です。同業界内での年収差は96万円（13%）となっており、一定の差が見られます。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。日東紡績は過去5年間で12%、太平洋セメントは15.9%の増加です。

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日東紡績と太平洋セメント、年収が高いのはどちらですか？

太平洋セメントの方が96万円高い水準です。太平洋セメントの平均年収は845万円、日東紡績は748万円です（2026年有価証券報告書より）。

日東紡績と太平洋セメントの年収差はどれくらいですか？

両社の年収差は96万円（約13%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、太平洋セメントは約1.8倍、日東紡績は約1.6倍の水準にあります。

ガラス・土石製品業界での両社の年収順位は？

ガラス・土石製品業界（12社中）では、日東紡績は9位、太平洋セメントは5位に位置しています。

両社の平均年齢に差はありますか？

日東紡績の平均年齢は41.7歳で、太平洋セメント（39.6歳）より2.1歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。日東紡績の平均勤続年数は15.8年、太平洋セメントは16.8年です。

日東紡績と太平洋セメントの待遇面の違いは？

年収面では太平洋セメントが96万円高い水準にあります。平均勤続年数は日東紡績が15.8年、太平洋セメントが16.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。

このデータの出典は？

本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。