アスクル vs イオン 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
イオンの平均年収は932万円で、アスクル（715万円）より216万円高い水準です。両社は同じ小売業業界に属しています。（出典：アスクル 2026-05-20期・イオン 2026-02-28期の有価証券報告書、EDINET）
アスクルイオン
比較分析
イオンの平均年収は932万円で、アスクルの715万円と比較して216万円（約30%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、イオンは約2.0倍、アスクルは約1.6倍の水準にあります。
平均年齢はアスクルが41.6歳、イオンが49.3歳で、イオンの方が7.7歳高い傾向にあります。勤続年数はアスクルが10.1年、イオンが18.5年で、イオンの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はアスクルが976人、イオンが559人です。
両社はいずれも小売業に分類される企業です。同業界内での年収差は216万円（30%）となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移には違いがあり、アスクルは下降傾向（-7.8%）、イオンは上昇傾向（+9%）となっています。
よくある質問
アスクルとイオン、年収が高いのはどちらですか？
イオンの方が216万円高い水準です。イオンの平均年収は932万円、アスクルは715万円です（2026年有価証券報告書より）。
アスクルとイオンの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は216万円（約30%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、イオンは約2.0倍、アスクルは約1.6倍の水準にあります。
小売業業界での両社の年収順位は？
小売業業界（39社中）では、アスクルは17位、イオンは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
イオンの平均年齢は49.3歳で、アスクル（41.6歳）より7.7歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。イオンの平均勤続年数は18.5年、アスクルは10.1年です。
アスクルとイオンの待遇面の違いは？
年収面ではイオンが216万円高い水準にあります。平均勤続年数はアスクルが10.1年、イオンが18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。