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新日本科学 vs ストライクグループ 年収比較

運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針

ストライクグループの平均年収は1521万円で、新日本科学(670万円)より850万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:新日本科学 2026-03-31期・ストライクグループ 2025-09-30期の有価証券報告書、EDINET)

平均年収の推移(有価証券報告書・単体)
新日本科学ストライクグループ
500万1100万1700万202120222023202420252026

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項目新日本科学ストライクグループ
平均年収670万円1521万円
全国平均との比較1.46倍3.32倍
平均年齢38.5歳33.2歳
平均勤続年数10.2年2.5年
従業員数1,126人452人
業種サービス業サービス業

比較分析

ストライクグループの平均年収は1521万円で、新日本科学の670万円と比較して850万円(約127%)大幅に高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ストライクグループは約3.3倍、新日本科学は約1.5倍の水準にあります。

平均年齢は新日本科学が38.5歳、ストライクグループが33.2歳で、新日本科学の方が5.3歳高い傾向にあります。勤続年数は新日本科学が10.2年、ストライクグループが2.5年で、新日本科学の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は新日本科学が1,126人、ストライクグループが452人です。

両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は850万円(127%)となっており、業界内でもかなり大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。新日本科学は過去5年間で26%、ストライクグループは6.2%の増加です。

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よくある質問

新日本科学とストライクグループ、年収が高いのはどちらですか?
ストライクグループの方が850万円高い水準です。ストライクグループの平均年収は1521万円、新日本科学は670万円です(2026年有価証券報告書より)。
新日本科学とストライクグループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は850万円(約127%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ストライクグループは約3.3倍、新日本科学は約1.5倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(59社中)では、新日本科学は34位、ストライクグループは4位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
新日本科学の平均年齢は38.5歳で、ストライクグループ(33.2歳)より5.3歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。新日本科学の平均勤続年数は10.2年、ストライクグループは2.5年です。
新日本科学とストライクグループの待遇面の違いは?
年収面ではストライクグループが850万円高い水準にあります。平均勤続年数は新日本科学が10.2年、ストライクグループが2.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。