山崎製パン vs 味の素 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
味の素の平均年収は1061万円で、山崎製パン（626万円）より434万円高い水準です。両社は同じ食料品業界に属しています。（出典：山崎製パン 2025-12-31期・味の素 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET）
山崎製パン味の素
比較分析
味の素の平均年収は1061万円で、山崎製パンの626万円と比較して434万円（約69%）大きく高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、味の素は約2.3倍、山崎製パンは約1.4倍の水準にあります。
平均年齢は山崎製パンが39.6歳、味の素が43.5歳で、味の素の方が3.9歳高い傾向にあります。勤続年数は山崎製パンが15.3年、味の素が18.9年で、味の素の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は山崎製パンが19,175人、味の素が3,705人です。
両社はいずれも食料品に分類される企業です。同業界内での年収差は434万円（69%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移には違いがあり、山崎製パンは上昇傾向（+12.2%）、味の素は横ばい傾向（+1.4%）となっています。
よくある質問
山崎製パンと味の素、年収が高いのはどちらですか？
味の素の方が434万円高い水準です。味の素の平均年収は1061万円、山崎製パンは626万円です（2025年有価証券報告書より）。
山崎製パンと味の素の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は434万円（約69%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、味の素は約2.3倍、山崎製パンは約1.4倍の水準にあります。
食料品業界での両社の年収順位は？
食料品業界（44社中）では、山崎製パンは38位、味の素は3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
味の素の平均年齢は43.5歳で、山崎製パン（39.6歳）より3.9歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。味の素の平均勤続年数は18.9年、山崎製パンは15.3年です。
山崎製パンと味の素の待遇面の違いは？
年収面では味の素が434万円高い水準にあります。平均勤続年数は山崎製パンが15.3年、味の素が18.9年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。