フィード・ワン vs アサヒグループホールディングス 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書（EDINET）運営者情報・編集方針
アサヒグループホールディングスの平均年収は1335万円で、フィード・ワン（772万円）より562万円高い水準です。両社は同じ食料品業界に属しています。（出典：フィード・ワン 2026-03-31期・アサヒグループホールディングス 2025-12-31期の有価証券報告書、EDINET）
フィード・ワンアサヒグループホールディングス
| 項目 | フィード・ワン | アサヒグループホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 772万円 | 1335万円 |
| 全国平均との比較 | 1.69倍 | 2.92倍 |
| 平均年齢 | 40.1歳 | 44.9歳 |
| 平均勤続年数 | 15.9年 | 13.6年 |
| 従業員数 | 586人 | 328人 |
| 業種 | 食料品 | 食料品 |
比較分析
アサヒグループホールディングスの平均年収は1335万円で、フィード・ワンの772万円と比較して562万円（約73%）大幅に高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、アサヒグループホールディングスは約2.9倍、フィード・ワンは約1.7倍の水準にあります。
平均年齢はフィード・ワンが40.1歳、アサヒグループホールディングスが44.9歳で、アサヒグループホールディングスの方が4.8歳高い傾向にあります。勤続年数はフィード・ワンが15.9年、アサヒグループホールディングスが13.6年。従業員数はフィード・ワンが586人、アサヒグループホールディングスが328人です。
両社はいずれも食料品に分類される企業です。同業界内での年収差は562万円（73%）となっており、業界内でもかなり大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。フィード・ワンは過去5年間で13.2%、アサヒグループホールディングスは19.8%の増加です。
よくある質問
フィード・ワンとアサヒグループホールディングス、年収が高いのはどちらですか？
アサヒグループホールディングスの方が562万円高い水準です。アサヒグループホールディングスの平均年収は1335万円、フィード・ワンは772万円です（2026年有価証券報告書より）。
フィード・ワンとアサヒグループホールディングスの年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は562万円（約73%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、アサヒグループホールディングスは約2.9倍、フィード・ワンは約1.7倍の水準にあります。
食料品業界での両社の年収順位は？
食料品業界（44社中）では、フィード・ワンは24位、アサヒグループホールディングスは1位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
アサヒグループホールディングスの平均年齢は44.9歳で、フィード・ワン（40.1歳）より4.8歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。アサヒグループホールディングスの平均勤続年数は13.6年、フィード・ワンは15.9年です。
フィード・ワンとアサヒグループホールディングスの待遇面の違いは？
年収面ではアサヒグループホールディングスが562万円高い水準にあります。平均勤続年数はフィード・ワンが15.9年、アサヒグループホールディングスが13.6年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。