朝日工業社 vs 東洋エンジニアリング 年収比較
運営 合同会社Radineer編集 CareerBoost 編集部最終更新 2026-10-12出典 有価証券報告書(EDINET)運営者情報・編集方針
朝日工業社の平均年収は1215万円で、東洋エンジニアリング(920万円)より295万円高い水準です。両社は同じ建設業業界に属しています。(出典:朝日工業社 2026-03-31期・東洋エンジニアリング 2026-03-31期の有価証券報告書、EDINET)
朝日工業社東洋エンジニアリング
| 項目 | 朝日工業社 | 東洋エンジニアリング |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1215万円 | 920万円 |
| 全国平均との比較 | 2.65倍 | 2.01倍 |
| 平均年齢 | 44.6歳 | 42.4歳 |
| 平均勤続年数 | 17.8年 | 15.3年 |
| 従業員数 | 1,080人 | 973人 |
| 業種 | 建設業 | 建設業 |
比較分析
朝日工業社の平均年収は1215万円で、東洋エンジニアリングの920万円と比較して295万円(約32%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、朝日工業社は約2.7倍、東洋エンジニアリングは約2.0倍の水準にあります。
平均年齢は朝日工業社が44.6歳、東洋エンジニアリングが42.4歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は朝日工業社が17.8年、東洋エンジニアリングが15.3年。従業員数は朝日工業社が1,080人、東洋エンジニアリングが973人です。
両社はいずれも建設業に分類される企業です。同業界内での年収差は295万円(32%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。朝日工業社は過去5年間で52.1%、東洋エンジニアリングは11.7%の増加です。
よくある質問
朝日工業社と東洋エンジニアリング、年収が高いのはどちらですか?
朝日工業社の方が295万円高い水準です。朝日工業社の平均年収は1215万円、東洋エンジニアリングは920万円です(2026年有価証券報告書より)。
朝日工業社と東洋エンジニアリングの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は295万円(約32%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、朝日工業社は約2.7倍、東洋エンジニアリングは約2.0倍の水準にあります。
建設業業界での両社の年収順位は?
建設業業界(54社中)では、朝日工業社は5位、東洋エンジニアリングは33位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
朝日工業社の平均年齢は44.6歳で、東洋エンジニアリング(42.4歳)より2.2歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。朝日工業社の平均勤続年数は17.8年、東洋エンジニアリングは15.3年です。
朝日工業社と東洋エンジニアリングの待遇面の違いは?
年収面では朝日工業社が295万円高い水準にあります。平均勤続年数は朝日工業社が17.8年、東洋エンジニアリングが15.3年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2026年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。