JAPAN AI HR

JAPAN AI HRとは？

JAPAN AI HRは、JAPAN AI株式会社が提供する採用・人事支援AIプラットフォームです。求人票の作成、候補者のスクリーニング、面接の記録と要約、評価レポートの作成といった採用業務を1つの基盤で扱えます。採用後のパフォーマンスデータまで統合し、データに基づく採用判断を支援する構成です。

主な特徴

• 採用業務の自動化：求人票作成、書類選考、AI面接、評価レポート作成に対応します。
• タレントマネジメント：アセスメント、目標管理、組織分析の機能を備えています。
• 候補者マッチング：求人と候補者のマッチングや、個別化したスカウト文面の作成を支援します。
• 面接の標準化：面接の録画・文字起こし・要約をもとに、評価基準を揃えるためのフィードバックを提供します。

どんな企業に向いていますか？

面接官ごとに評価がばらつく企業や、採用工数の削減と選考品質の両立を目指す中堅・大企業に向いています。人材紹介会社や人材派遣会社でも利用が想定されています。単一機能から段階的に導入を広げられる点も特徴です。

料金について

初期費用と月額利用料を組み合わせた形態です。組織規模や利用機能によって変わるため、公式サイトでの問い合わせが必要です。